Compagnonnage en Maraichage Agroécologique
Compagnonnage en maraîchage agroécologique
Le Programme Compagnonnage en Maraichage agroécologique de Fermes d’Avenir est une formation itinérante de 8 mois avec un accompagnement pédagogique de proximité, une acquisition de compétences par l’expérience et une reconnaissance des compétences par les pairs.
Le projet répond à un double enjeu social : former la future génération d’agriculteurs aux pratiques agricoles respectueuses de l’environnement et des humains (installation ou salariat agricole), et faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes réfugiées en France.
A l’issue de la formation, les compagnons peuvent se consacrer à leurs propres projets d’installation, être recrutés en qualité d’ouvrier agricole ou chef de culture sur une ferme, poursuivre leur cursus de formation. A ce jour, cette formation représente :
Découvrez l’histoire du Programme Compagnonnage et de deux compagnons réfugiés, Abdelrhem et Mogos, dans le reportage « Champs des possibles », réalisé par Mallory Ahounou et diffusé le 6 Juillet 2019 sur France 2.
NOTRE PRESTATION PEDAGOGIQUE
Pour la session 2021, nous proposons 32 places, dont 12 pour des personnes réfugiées.
Le Programme Compagnonnage se décline en deux parcours au choix :
PARCOURS 1 : Installation / Chef d’exploitation salarié
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Mettre en place un système holistique de conception et de gestion de sa ferme en tenant compte des contraintes environnementales, économiques et humaines
- Préparer et conduire une production légumière
- Commercialiser une production
- Aménager et entretenir une ferme
- Diversifier l’activité d’une ferme
PARCOURS 2 : Salarié agricole exécutant
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Préparer et conduire une production légumière
- Commercialiser une production
- Aménager et entretenir une ferme
- Diversifier l’activité d’une ferme
La démarche pédagogique de cette formation se fonde sur la pratique, agrémentée quotidiennement par des éléments de compréhension agronomiques afin de favoriser la mise en perspective des apprentissages.
PARCOURS 1 : Installation / Chef d’exploitation salarié
A – Mettre en place un système holistique de conception et de gestion de sa ferme (en tenant compte des contraintes environnementales, économiques et humaines)
- Définir les curseurs agroécologique de la ferme
- Elaborer une stratégie d’installation et un modèle économique
- Créer, concevoir, mettre en place et faire évoluer le design de la ferme
- Mettre en œuvre les conditions de viabilité économique
- Gérer un plan comptable et assurer la gestion administrative
- Gérer les démarches qualité
- Gérer les approvisionnements
- Former et diriger une équipe
B – Préparer et conduire une production légumière
- Planifier les cultures
- Préparer et prendre soin des sols
- Mettre en place la culture des plantes
- Protéger les cultures
- Récolter, conditionner et stocker les produits en vue de la commercialisation ou de la conservation
C – Commercialiser une production
- Choisir un mode de commercialisation et mettre en marché les produits ou les services
- Communiquer sur la ferme
- Élaborer un projet collectif d’entreprises, de filière ou de territoire
D – Aménager et entretenir une ferme
- Aménager et entretenir la ferme en vue de favoriser un écosystème résilient
- Installer et entretenir les infrastructures, machines et outils de la ferme
E – Diversifier l’activité d’une ferme
- Créer et entretenir un projet agroforestier
- Organiser un atelier de transformation
- Organiser un atelier d’élevage
PARCOURS 2 : Salarié agricole exécutant
A – Préparer et conduire une production légumière
- Planifier les cultures
- Préparer et prendre soin des sols
- Mettre en place la culture des plantes
- Protéger les cultures
- Récolter, conditionner et stocker les produits en vue de la commercialisation ou de la conservation
B – Commercialiser une production
- Prendre en charge le processus de commercialisation d’une ferme
- Communiquer sur la ferme
C – Aménager et entretenir une ferme
- Aménager et entretenir la ferme en vue de favoriser un écosystème résilient
- Installer et entretenir les infrastructures, machines et outils de la ferme
D – Diversifier l’activité d’une ferme
- Créer et/ou entretenir un projet agroforestier
- Gérer un atelier de transformation
- Prendre en charge un atelier d’élevage
Les aptitudes développées / à développer sont les suivantes :
- Pour les 2 parcours :
- Etre organisé, méthodique et rigoureux
- Avoir le sens de l’observation
- Etre force de proposition
- Etre à l’écoute de soi et des autres
- Faire preuve de créativité
- Faire preuve d’adaptabilité
- Spécifiques au parcours 1 :
- Etre capable d’anticiper
- Avoir la fibre entrepreneuriale
- Etre capable de fédérer
Cette formation se caractérise par :
- une itinérance de 8 mois sur plusieurs fermes ;
- une reconnaissance des compétences par les pairs ;
- un accompagnement socioprofessionnel, pédagogique et linguistique ;
- l’acquisition de compétences par l’expérience pratique.
Pendant 2 mois, les compagnons, en binôme (composé d’un compagnon français et d’un compagnon réfugié), se forment aux côtés du tuteur de la ferme formatrice, qu’ils accompagnent dans toutes les tâches nécessaires à la bonne gestion de la ferme.
A l’issue de cette période, les compagnons changent de binôme et de ferme, leur permettant ainsi de découvrir différents environnements, projets et méthodes de travail.
Des sessions de regroupement avec des temps collectifs et des temps d’accompagnement professionnel encadrent ces périodes d’immersion sur les fermes.
Au final, ce programme comporte :
- 7 mois de pratique sur 3 fermes différentes de notre réseau national : 1100 heures dont : ½ journée de travail personnel hebdomadaire, 1h de bilan tutoral hebdomadaire, 2h de cours de Français Langue Etrangère (pour les compagnons réfugiés)
- 1 mois de temps collectifs (répartis en 5 périodes) : 70 heures d’accompagnement professionnel et 130 heures de formation en groupe dispensée par des professionnels du secteur agricole
Moyens pédagogiques
- Mise en situation professionnelle
- Etude de cas
- Apports théoriques illustrés
- Montage de projet en individuel et en groupe
- Exposés collectifs sur diverses thématiques et séances de questions / réponses
- Livret de formation
- Accès à une bibliothèque numérique d’outils théoriques
- Outil d’analyse et de diagnostic développé par Fermes d’Avenir
- Badges numériques
- Remise d’un dossier pédagogique à l’issue de la formation
- Adaptation et traduction des outils pédagogiques pour les personnes réfugiées
- Ouvrages de formation linguistique
Méthode pédagogique
Notre formation est individualisée, responsabilisante et évolutive.
Sur le plan pédagogique, il s’agit d’une action de formation innovante car privilégiant l’apprentissage en situation professionnelle, en s’appuyant sur :
- Un référentiel métier dédié maraîchage agroécologique
- L’utilisation de la démarche de badge numérique
Elle se caractérise par :
- La responsabilisation des acteurs : demande de reconnaissance des acquis à l’initiative du compagnon
- La définition d’un plan de formation individualisé et évolutif avec le compagnon et l’équipe pédagogique
- La prise en compte et valorisation des acquis obtenus dans des expériences passées
- La reconnaissance des acquis par les pairs au sein même des situations de travail
- L’ accompagnement du projet professionnel en adéquation avec les compétences et les aspirations individuelles
Pré-requis
Pour tous les candidats : avoir une expérience du monde agricole : justifier d’au moins une année cumulée d’expériences (salariat, bénévolat …).
Pour les personnes ne disposant pas de la nationalité française :
- Etre bénéficiaire du statut de réfugié ou disposer d’un titre de séjour avec autorisation de travail
- Savoir se présenter
- Savoir s’exprimer avec des mots simples en français et comprendre des consignes.
Positionnement
- Lors de la pré-inscription en ligne, vous complétez un questionnaire comportant des demandes d’informations nous permettant comprendre votre projet et vos besoins.
- Si vous remplissez les conditions d’entrée en formation, nous vous proposons une rencontre pour échanger autour de vos attentes et des objectifs de la formation.
- Quelques jours après cette rencontre, nous vous recontacterons pour confirmer ou infirmer votre inscription.
- Au début de la formation, vous complétez une « fiche parcours » pré-remplie par l’équipe pédagogique définissant votre projet, vos objectifs, les Fermes Formatrices de votre parcours individualisé et vos référents.
Evaluation
- La reconnaissance des apprentissages est réalisée par un système de badges numériques (enregistrement numérique attestant une réalisation ou une compétence/capacité/aptitude). Le badge permet de produire des référentiels métiers évolutifs, créer un réseau articulé autour de chaque compétence, construire une société de la coopération et de la résilience, faire émerger les compétences issues de l’expérience informelle.
- Des bilans sont réalisés tous les deux mois en parallèle d’un suivi professionnel mensuel.
- Des présentations régulières de travaux individuels et collectifs sont organisées.
- Un questionnaire permettant de valider l’acquisition de connaissances est renseigné en fin de formation
Une attestation de formation est remise en fin de formation, ainsi qu’un livret de compétences.
Accompagnement global
- Encadrement et formation par un tuteur maraîcher sur chacune des fermes
- Suivi pédagogique et professionnel par des ingénieurs agronomes
- Soutien dans la recherche d’un emploi ou d’une installation agricole
- Aide à la création d’un réseau
Accompagnement social et linguistique (pour les personnes réfugiées)
- Accompagnement socioprofessionnel par un travailleur social
- Appui dans les démarches administratives
- Soutien dans l’appréhension des codes professionnels et socio-culturels
- Formation linguistique individuelle sur les fermes
- Aide à la recherche d’un logement en aval de la formation
- Relais dans l’accès à la mobilité et au numérique
Conformément au référentiel Qualité “Qualiopi”, vous trouverez ci-dessous quelques indicateurs clefs pour la session 2020 pour le Programme Compagnonnage :
- Nombre de compagnons : 27
- Dont nombre de compagnons réfugiés : 7
- Nombre d’abandons : 2
- Nombre de questionnaires de satisfaction complétés : 25
- Les principales sorties à l’issue du programme à ce jour :
- 29 % des compagnons mettent en œuvre un projet d’installation agricole
- 42 % des compagnons se dirigent vers un emploi dans le secteur agricole
- 8 % des compagnons s’orientent vers une formation agricole spécialisée
INTERVENANTS ET LIEUX DE FORMATION
La Responsable du Programme, Anne-Lore Leguicheux, est appuyée dans sa coordination par l’équipe de Fermes d’Avenir :
- Sarah Larmet, travailleuse sociale auprès des compagnons réfugiés.
- Sophie Pons et Hélène Calandot, agronomes de notre Pôle Conseil et référentes professionnelles auprès des compagnons.
- Pascaline Bazin, responsable administrative Pôle formation, intervenant sur la certification du programme et dans la formation linguistique des compagnons réfugiés.
- Valentine Debras, stagiaire chargée de mission Français langue étrangère, intervenant également dans la formation linguistique des compagnons réfugiés.
Les compagnons sont accueillis et formés au sein de 16 fermes formatrices, dont 3 fermes référentes. Ces dernières interviennent dans la co-construction du programme, l’aide à la création d’outils et supports pédagogiques, l’aide à la création du programme d’apprentissage, la formation des tuteurs des fermes formatrices, et le recrutement des compagnons. Toutes les fermes sont sélectionnées et formées via un processus rigoureux
Retours d'anciens participants sur la formation
participer au programme
en tant que compagnon
en tant que ferme hôte
en tant que bénévole
Inscriptions pour les compagnons et financement du programme
Les inscriptions sont closes pour 2021.
Consulter le Règlement Intérieur
1. Pré-inscription
-
Chaque candidature sera étudiée sous 15 jours par l'équipe pédagogique.
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Si la pré-inscription est validée, vous devez alors passer à l'étape 2 pour demander un financement à Pôle Emploi.
2. Financement
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Vous nous envoyez une attestation d'inscription à Pôle Emploi
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Le Pôle Formation met en ligne un devis dans votre espace personnel Pôle Emploi.
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Vous validez le devis directement en ligne dans votre espace personnel Pôle Emploi.
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Vous nous tenez au courant de la validation du devis par votre conseiller Pôle Emploi.
3. Entretien avec l'équipe
-
Les entretiens se dérouleront entre le 1er et le 15 Décembre 2020.
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Ils seront organisés sur Paris, Lyon et Bordeaux.
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La confirmation finale de votre intégration au programme vous sera communiquée sous 15 jours.
Infos pratiques
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions :
- de connaissance de ce document en Français facile
- prendre contact avec Anne-Lore, responsable du programme, via le formulaire en bas de page (sélectionnez “Programme Compagnonnage”), afin de faire un 1er point sur votre situation et les modalités à mettre en place dans le cadre de votre parcours personnalisé.
Anne-Lore travaille en collaboration avec Pascaline, notre Référente Handicap, pour mettre en place de solutions adaptées à votre situation. Vous serez accompagné/e tout au long de votre parcours de formation.
- Une fois votre inscription validée, et environ un mois avant le début de la formation, vous recevrez un email avec les informations organisationnelles ainsi que de la documentation à lire.
- Au plus tard 15 jours avant le début de la formation, vous recevrez votre contrat de formation.
Au vu de la situation sanitaire actuelle, le rythme des envois documentaires peut être ajusté. En tout état de cause, l’intégralité vous est adressé au plus tard 15 jours avant le début de la formation.
Vos transports réalisés dans le cadre de la formation sont pris en charge sur la base d’un forfait.
Vous êtes logés :
- sur les fermes formatrices en chambre seule
- dans un gîte lors des sessions de regroupement.
Les déjeuners sont pris en charge du lundi au vendredi. Les autres repas sont à la charge du compagnon.
Voici le matériel à prévoir :
- Un ordinateur (pris en charge par Fermes d’Avenir pour les compagnons réfugiés)
- Matériel de bureau
- Des vêtements chauds (ne craignant pas d’être salis ou abîmés)
- Un manteau chaud et imperméable (ne craignant pas d’être sali ou abîmé)
- Des chaussures imperméables et résistantes et une paire de bottes
- Bonnet / gants / écharpe (idéal : un snood)
- Matériel hygiénique en relation avec notre protocole sanitaire
Une paire de chaussures de sécurité est prise en charge par Fermes d’Avenir pour tous les compagnons.
La Fleur de l’agroécologie
Cet outil a été développé par les agronomes et l’équipe Communication de Fermes d’Avenir. Il permet de comprendre notre vision de l’agroécologie selon différents indicateurs. Son “décodage” sera abordé lors de la formation.
La cartographie des Fermes d’Avenir
Vous souhaitez connaitre les fermes de notre réseau ? Connaitre leurs spécialisations ou les programmes dans lesquels elles s’investissent ? Savoir s’il y en a une près de chez vous ? Notre cartographie recense des centaines de fermes agroécologiques partout en France.
Bibliographie
Nous adressons, en début de formation, divers supports dont il faudra prendre connaissance.
Si vous souhaitez d’ores et déjà vous documenter, vous retrouverez plusieurs références dans notre bibliographie.
Dans le cadre du Programme Compagnonnage, il appartient à chaque ferme formatrice de mettre en place les mesures sanitaires propres à son organisation, dans le respect des mesures sanitaires gouvernementales et locales.