Concevoir et gérer une microferme en collectif

A l’issue de la formation, vous serez capable, pour votre microferme agroécologique collective, de :

1. Identifier les étapes nécessaires à la conception collective d’un projet partagé, durable et fédérateur
2. Utiliser des outils et techniques de conception collective d’un projet
3. Distinguer les différentes configurations de fermes collectives
4. Repérer les étapes d’une installation en agriculture
5. Produire un planning opérationnel de son installation collective
6. Préparer & animer des réunions d’équipes efficaces et motivantes
7. Appliquer des outils de régulation du travail en collectif
8. Connaître et appliquer des bonnes pratiques de communication apaisée et constructive
9. Identifier les différentes modalités de prise de décision en collectif
10. S’initier aux méthodes de régulation des conflits 

Les compétences visées par notre formation sont les suivantes : 

Compétence globale : « Mettre en place collectivement une ferme collective en utilisant des outils d’intelligence collective et de méditation, en adaptant le plan d’action et son projet agricole à l’ensemble des participants, afin de développer une activité viable et vivable ». 

Compétences pour atteindre la compétence globale :

1. Identifier puis appliquer les différentes étapes d’une méthode de gestion de projet collectif, pour créer une ferme collective, en utilisant les outils et méthodes de l’intelligence collective
2. Distinguer les différentes configurations de ferme collective, en vue de créer une ferme collective, en utilisant des référentiels concrets de fermes existantes
3. Repérer puis appliquer à son projet les différentes étapes d’une installation agricole, pour créer une ferme collective, en utilisant les outils & méthodes de la gestion de projet
4. Expérimenter les outils de gestion d’équipe, pour gérer et animer une équipe, afin de faire fonctionner efficacement son collectif agricole, en utilisant les outils du management collectif 
5. Pratiquer les outils de médiation & communication, pour gérer et animer une équipe, afin de faire fonctionnement efficacement son collectif agricole, en utilisant les outils de la médiation et de l’intelligence collective. 

Les aptitudes développées / à développer sont les suivantes : 

1. Avoir le sens de l’observation
2. Faire preuve de créativité
3. Faire preuve d’adaptabilité
4. Avoir la fibre entrepreneuriale

1. Apports théoriques présentés en facilitation graphique
2. Mises en situation et exercices pratiques pour appliquer directement les outils et méthodes
3. Supports de validation de connaissance au fil de la formation
4. Remise d’un dossier pédagogique à l’issue de la formation
   
   La prestation repose sur la méthode « accelerated learning » qui propose 1/3 d’apport théorique et 2/3 de pratique. Il s’agit d’une formation active dans laquelle les participants apprendront en faisant – et en mouvement :

    

   1. Documents supports de formation projetés
   2. Exposés théoriques
   3. Mises en situations et exercices pratiques
   4. Application des connaissances à son projet concret 
   5. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
   6. Supports de validation de connaissances tout au long de la formation
   7.Feuilles de présence