Se former à la comptabilité socio-environnementale

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Décrypter les interactions entre comptabilité, transition écologique et méthode CARE
• Identifier les capitaux naturels et humains sur une ferme 
• Identifier les indicateurs clefs de suivi des capitaux naturels et humains
• Mesurer et comparer les niveaux souhaitables de chaque indicateur
• Choisir, chiffrer et planifier les actions de préservation à mettre en place
• Intégrer les actions chiffrées dans les tableurs appropriés
• Maîtriser un outil d’intégration  et de traduction de la comptabilité en multi-capitaux
• Rédiger le bilan comptable d’une ferme selon la méthode CARE
• Identifier les points de complexité de la méthode CARE

Les compétences visées par notre formation sont les suivantes :

Compétence globale : « Mettre en place un bilan comptable en multi-capitaux sur une ferme en suivant les principes de la méthode CARE – Comptabilité Adaptée au Renouvellement de l’Environnement « .

Compétences pour atteindre la compétence globale :

• Évaluer les capitaux environnementaux et sociaux impactés par l’activité d’une ferme
• Évaluer les indicateurs adéquats pour caractériser chacun des capitaux, ainsi que leur niveau de préservation idéal et leur méthode de mesure
• Réaliser un plan d’action chiffré et planifié permettant la préservation des capitaux naturels et humains aux niveaux évalués
• Analyser l’atteinte du plan d’action par des fermes
• Remplir les tableurs adéquats pour rendre compte de la réalisation du plan d’action par une ferme
• Intégrer le grand livre comptable d’une ferme dans un moteur Excel pour générer le bilan comptable

Les aptitudes développées / à développer sont les suivantes :

• Avoir le sens de l’observation
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Savoir se remettre en question
• Etre force de proposition
• Etre à l’écoute des autres
• Faire preuve de créativité
• Faire preuve d’adaptabilité
• Etre capable de fédérer

La formation a une durée totale de 14 h réparties sur deux jours. Elle donne les bases pour une application autonome de la méthode sur une exploitation agricole – de l’identification des capitaux à la genèse du bilan –  en se basant sur l’exemple pourvu sur place.

La comptabilité comme levier de la transition écologique (6h)

• Limites planétaires et enjeux agricoles 
• Perspective historique de la comptabilité
• Les différentes comptabilités environnementales
• Principes et fonctionnement de la méthode CARE

L’application de la méthode CARE sur une exploitation agricole (8h)

• Capitaux naturels et humains, indicateurs de suivi, niveaux de préservation 
• Pilotage des capitaux par des plans d’action chiffrés et planifiés –
• Intégration comptable des actions de préservation
• Génèse d’un bilan en comptabilité CARE – Multicapitaux

Moyens pédagogiques 

• Apports théoriques illustrés 
• Visite en immersion sur une ferme mettant en place une comptabilité CARE
• Cas pratique sur la ferme visitée 
• Outil d’analyse et d’intégration comptable co-développé par Fermes d’Avenir
• Restitutions collectives et séances de questions / réponses
• Remise d’un dossier pédagogique à l’issue de la formation
• Attention ! il n’y a pas de pratiques maraichères dans le cadre de cette formation.

Méthodes pédagogiques : Notre prestation repose sur l’utilisation de plusieurs méthodes pédagogiques.

• Pour les apports théoriques :
  • méthode active pour faire s’exprimer le groupe, le plus librement possible, sur un sujet donné et construire ensemble les contenus 
  • méthode interrogative pour permettre aux stagiaires de découvrir par eux-mêmes des contenus nouveaux.  
• Pour le plan d’action et le bilan, utilisation de la méthode applicative, les participants mettant en œuvre ce qu’ils ont appris.

Pré-requis

Notions de gestion comptable.

Positionnement 

• A l’inscription ou pré-inscription en ligne, vous complétez un questionnaire comportant des demandes d’informations nous permettant d’analyser plus précisément vos besoins et de comprendre votre projet.
• Environ une semaine avant le début de la formation, vous recevez un questionnaire en ligne nous permettant de faire le point sur vos connaissances sur le sujet de la formation. Nos formateurs pourront ainsi s’adapter au mieux au niveau de connaissances du groupe.

Evaluation 

A l’issue de la formation, une évaluation en deux parties est mise en place :

• Un questionnaire permettant de valider l’acquisition de connaissances
• La restitution collective des travaux de groupe sur l’évaluation des capitaux et les plans d’action.

Une attestation de formation est remise en fin de formation.

Nous mettons en place un accompagnement afin de rendre votre expérience parmi nous inoubliable :

* Avant la formation : réponse personnalisée sous 48h 

* Pendant la formation : bilan à l’issue de la première journée de formation / organisation de moments de convivialité / échanges informels avec le/les formateur/s

* A la fin de la formation :  recommandations

* En aval de la formation : création de groupes Facebook et Whatsapp pour garder le lien / possibilité de bénéficier de notre prestation « ticket coaching » (gratuit / sous conditions) / possibilité de bénéficier d’un accompagnement plus approfondi (payant / contacter le Pôle Production-Conseil) / évaluation à froid 6 mois après la fin de la formation

Conformément au Référentiel National Qualité, vous trouverez ci-dessous quelques indicateurs clefs des sessions 2021 pour cette formation :

• Nombre de sessions : 1 (avril)
• Nombre de stagiaires : 9
• Nombre d’abandons : 0
• Nombre de questionnaires de satisfaction complétés : 9
• Taux de satisfaction des stagiaires : 44% très satisfait / 45% satisfait / 11% moyennement satisfait